工作职责：
1.技术部门培训课程的调研、设计、组织和持续改进，协助公司培训组进行E-Learning平台的课程建设，进行课程和知识沉淀
2.技术服务号的运营和维护，技术部门评优、技术类活动等组织和运营，协助技术团队的组织发展、技术氛围建设等
3.外包管理，包括合同管理、发票报销等
4.有意愿和机会学习互联网行业项目管理专业知识
任职要求：
1.2022或2023年毕业，统招本科及以上学历，一周4-5天，能实习6个月及以上
2.金融、财会专业，有基金或投行实习经验优先
3.学习能力强，沟通表达能力强，善于独立思考和创新，工作细致
4.能高效工作，适应互联网公司节奏
5.持有或在学ACCA/CFA/FRM/CPA等财会金融证书优先
